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2025年信阳工业园区“企业撷英”人才支持打算人才综合嘉奖小我申报工作（非金融机构）项目对切合前提的企业及专业服务机构聘雇的治理精英、业务骨干、技术专家、外国人才、技术工匠等，，，按其年工资薪金分档赐与小我综合嘉奖，，，每人每年*高不超过40万元。

一、申报受理

1.申报步骤。

单元通过园区“一网通办人才服务专区”进行网上申报，，，点击面向企业→企业撷英→人才综合嘉奖申请（非金融机构）→在线办理进入申报系统，，，按要求进行人才信息的齐全填报，，，并上传有关证明资料原件的彩色扫描件。申报单元已分配名额可在申报系统的“根基信息”—“企业中人才名额”进行查看后，，，点击“增长人才信息填报”。

2.认定法式。

（1）网上初审。园区企业发展服务中心会同第三方专业机构对照申报前提，，，对申报单元所提交的资料进行网上初审。

（2）线下认定。组建由人社局牵头，，，经发委、科创委、金融发展局等部门组成的审核委员会对初审名单进行认定。

（3）会议鉴定。嘉奖名单报园区人才办主任会议鉴定后，，，正式发文颁布并进行资金拨付。

二、其他事项

1．工薪收入仅蕴含小我所得税APP上税款所属期为2024年9月至2025年8月期间在申报单元的“正常工资薪金”和“整年一次性奖金收入”，，，其他如“无意所得”“劳务报答”“利钱、股息、盈利”等均不推算在内。无法提供小我所得税APP工资薪金收入凭证的外籍人才，，，能够用公司税务系统中申报纳税的齐全表格截图代替，，，内容蕴含企业名称、税前金额、减除用度尺度、税后金额等信息并加盖单元公章。

2．申请人及申报单元应对申报资料的真实性掌管，，，如有弄虚作假、多头申报、骗取嘉奖等情景，，，已经发现将取缔其申报资格，，，并将失信信息纪录主体信誉档案，，，依法查究其责任。

3．本通知中所述“以上”均蕴含本数（本词）。与其他同类政策有反复、交叉的，，，按“从新、从优、从高”准则执行。