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为大力执行“产业强区、创新引领”发展战术，，进一步加快引进、造就高档次创新创业领武士才（团队），，高水平打造科技人才集聚高地，，凭据《关于支持东吴科技领武士才高质量发展的若干政策措施》《东吴科技领武士才打算执行细则》（吴政办〔2022〕40号）文件心灵，，现就2025年度第一批东吴科技领武士才打算申报有关事项通知如下。

一、支持领域

重要萦绕科技发展前沿和全区产业发展需要，，加快构建“3+2+N”产业集群系统，，即机械人+人为智能、新能源+智能汽车、生物医药+大健康、低空经济、前沿新资料等产业领域，，为加快建设人才发展示代化强区提供科技人才支持。

二、支持类型和前提

（一）创新创业团队项目

重要支持拥有国际视野和战术眼光，，聚焦科技创新前瞻领域，，注主关键主题技术攻关突破和重大科技创新成就转化的人才团队，，根基前提如下：：

1.团队由1名领武士才和2名以上主题成员组成，，通常应拥有博士学位。成员间的专业结构和职责分工合理，，拥有关联性和互补性，，有优良的工作基础、明确的主攻方向和钻研开发指标，，引进后可不变合作3年以上。

2.团队领武士才应在国际有关领域拥有重要的创新职位和学术影响力，，钻研成就在本行业领域居国际**水平，，拥有卓越的创新能力和资源整合能力。团队主题成员通常应有2年以上国内外驰名企业、高！！！⒖蒲械ピ邮卵蟹⒓爸卫砭，，并获得凸起业绩和功效。

3.团队应于2022年1月1日后来信阳，，到吴中创业或全职引进到吴中企业领衔研发及治理工作。创业团队的领武士才应为企业重要掌管人（工商登记职务为董事长、总经理或执行董事）和重要股东，，重要精力在吴中所创办企业，，且在企业实收本钱中的现金出资（实收本钱，，不含技术入股）不少于100万元；；团队成员总股权占比不低于30%，，且在企业实收本钱中的现金出资不少于200万元。创新团队应在引才单元担任高管或关键研发项目掌管人及以上岗位，，与用人单元签勘误式劳动合同并已全职到岗工作，，税前年薪不低于30万元。院士领衔的、产业化已有重大突破的及其他出格优良的项目，，来苏功夫可放宽到2020年1月1日。企业有2名以上员工缴纳社保。

4.执行的项目拥有自主知识产权，，能有效解决产业主题技术、共性关键技术和“卡脖子”技术，，3年内项目总投入不少于3000万元，，且可能在将来5年实现产业化，，拥有显著的发展潜力和引领作用。

（二）创业领武士才项目

创业领武士才项目分引进人才项目和本土成长人才项目两类，，优先支持全职来吴创业项目。

1.引进人才项目重要支持拥有较强资源整合能力，，既懂科技又懂市场，，带团队、带技术、带资金、带项目来吴中区创业，，在有关领域开创技术新蹊径、贸易新模式、产业新质态，，对吴中区经济转型升级和高质量发展起到引领支持作用的领武士才项目；８疤崛缦：：

（1）申报人通常应拥有全日制本科及以上学位，，拥有3年以上国内外驰名企业、高！！！⒖蒲械ピ邮卵蟹ⅰ⒅卫淼木蜃灾鞔匆稻，，并获得凸起业绩。

（2）申报报答创办企业的重要掌管人（工商登记职务为董事长、总经理或执行董事），，股权通常不低于20%或为天然人第一大股东，，且已到位的现金出资（实收本钱，，不含技术入股）不少于100万元。通过持股公司出资的，，除上述前提外，，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元。

（3）把握有关主题技术。创办企业属于高成长性科技型企业，，创业项目拥有自主知识产权，，技术水平达到国际先进或国内**，，可能******或引领有关产业发展，，有较好的市场发展远景和预期经济效益。

（4）申报人应于2020年1月1日后来信阳，，2022年7月1日后在吴中实现企业工商注册、验资等有关工作，，并有2名以上员工缴纳社保。

2.本土成长人才项目重要支持信阳本土创新系统造就的人才**在信阳创业，，为我区产业集群发展作出凸起贡献的领武士才项目；８疤嵬瞬畔钪髡诺冢1）（2）（3）条申报前提，，申报企业为人才在信阳**创办的企业，，企业于2022年7月1日后实现工商注册、验资等有关工作，，并有2名以上员工缴纳社保。本土成长人才准则上要求人才全职创业，，如人才为兼职创业，，企业须已进入产业化阶段，，且有肯定的研发投入和主交易务收入。

（三）创新领武士才项目

创新领武士才项目重要支持到吴中科技型企业领衔科技创新工作，，能推进企业转型升级和跨越发展的企业创新人才项目。优先支持自己有资金投入并占有股份的人才、企业高薪聘用的人才、科技型上市企业和头部企业引进的人才项目。

根基前提如下：：

1.申报人通常应拥有博士学位（***重大人才工程人才、世界500强企业首席技术官、国度重大科研项目掌管人可放宽到硕士），，有2年以上国内外驰名企业、高！！！⒖蒲械ピ魈飧谖坏难蟹ⅰ⒅卫砉ぷ骶，，工作业绩凸起，，在业界有肯定影响力。

2.占有可能推进自主创新、技术升级并且产权了了的主题技术成就，，于2023年1月1日后来信阳并引进到单元担任研发机构重要掌管人、关键研发项目主持人及以上职务，，引进后能全职工作3年以上，，用人单元赐与人才的税前年薪不低于30万元。

3.引才单元应具备以下前提之一，，优先支持科技创新能力强的单元：：①上市企业、国度高新技术企业、专精特新“小巨人”企业；；②“独角兽”企业、市级“独角兽”造就企业、瞪羚企业；；③建有市级及以上研发机构（研发尝试室、工程技术钻研中心、公共技术服务平台、企业技术中心、新型研发机构等）的企业；；④各级创业领武士才企业（仅限获评时的企业）。

三、重要搀扶政策

凭据《关于支持东吴科技领武士才高质量发展的若干政策措施》《东吴科技领武士才打算执行细则》（吴政办〔2022〕40号）文件心灵，，立项的团队、人才可享受有关搀扶政策，，重要蕴含：：

1.创新创业团队项目：：赐与300-1000万元的项目立项资金，，凭据项目进展情况分期拨付。

2.创业领武士才项目：：赐与100-300万元的项目立项资金，，凭据项目进展情况分期拨付。对项目投资强度大、社会本钱青睐、产业化过程好且切合重点产业方向的优质项目赞助额度*高可上浮100%，，单个项主张赞助额度*高不超过600万元。

3.创新领武士才项目：：赐与50-100万元的项目立项资金，，凭据项目进展情况分期拨付。

4.创新创业团队及领武士才自己在吴中区采办住房，，凭据立项类别，，别离赐与50-250万元安家补助，，并可享受人才公寓免租或租房补助、落户、子女入学、医疗健康、住房公积金支持等人才礼遇综合服务。

5.创业类人才或团队项目，，可享受*高1000平米研发及办公用房补助、*高1000万元股权投资、*高1000万元科技贷款、*高1000万元产业化成长嘉奖。

6.激励外洋、青年科技人才创新创业，，一致前提下优先支持。

四、申报受理

登录吴中区东吴科技领武士才打算项目申报治理系统（http://222.92.64.216:9090/home）注册企业用户，，进入“东吴科技领武士才打算申报”门户填写信息并上传有关证明资料（附件资料清单附后），，按属地治理准则，，由属地主管部门在网上审核并推荐上报。

本批次申报治理系统网上填报盛开功夫为2025年4月18日9:00至2025年5月18日17:00，，逾期不予受理。申报项目网上填报后经属地主管部门初审、区科技局复审通过后方实现申报。网上申报时请仔细阅读申报指南，，如有疑难，，可与属地主管部门或系统技术支持联系（联系方式附后）。

五、其他有关事项

1.对关键主题技术领域引进的***人才创业项目、社会本钱引进落户的优良人才创业项目、推荐专家推荐的项目、全国高水平创业大赛的优良获奖项目；；企业全职高薪引进的***人才、世界500强企业总部首席执行官（首席技术官）或一致职位的人才，，经评估切合有关前提的，，享受**通道待遇。

2.该打算的项目赞助资金由区科技局会同区财政局按有关划定划拨，，并依照有关法子进行专户治理。创新创业团队、创业领武士才的项目赞助经费凭据项目情况分年度拨付；；创新领武士才的项目赞助经费选取疏导+后补助的方式拨付。

3.申报人才、团队及申报单元应守法守规，，拥有优良的道德品质和职业操守，，且近3年无重大失信行为和不良纪录。

4.境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证（2000年1月1日之前获得学位的之外）。

5.工作年限推算截止日期：：2025年3月31日，，拥有博士学位的能够折算3年工作经历。

6.关于股权和出资：：

（1）申报人股权占比是指在注册本钱中认缴金额占比且不含技术入股；；天然人第一大股东是指在注册本钱中认缴金额*大且在实收本钱中实缴金额*大。

（2）申报人现金出资是指在创办企业的实缴本钱中的钱币出资。

以持股公司出资的，，申报人在申报企业钱币出资推算：：申报人在持股公司的股权占比*持股公司在申报企业的钱币出资；；申报人在申报企业占股推算：：申报人在持股公司的认缴股权占比*持股公司在申报企业的认缴股权占比。

兼有天然人与持股公司出资的：：钱币出资金额按比例加权推算，，其中天然人出资的按100%推算，，持股公司出资按50%推算；；股权占比为天然人出资和持股公司出资两种情况股权占比相加推算。

（3）对于外籍人才，，若是创业公司注册为内资公司，，其股份可由嫡系亲属（配偶、父母、子女）代持，，需提供与代持人关系证明和代持和谈，，代持和谈需公证。

7.有异地迁入的企业申报创新创业团队项目、创业领武士才项主张，，企业设立功夫以迁入信阳的功夫为准。

8.创新领武士才项目申报报答在统一集团内部以及关联公司之间流动的，，不得申报。

9.统一人才项目准则上累计申报不超过2次。已获得东吴科技领武士才打算赞助的人才，，不得反复申报。已获信阳所辖其他市（区）人才引进打算赞助的人才，，不得申报。

10.申报人及申报单元应客观、真实、齐全地填写申报资料。对申报资料不齐全、不规范的不予受理。申报资料的钻研内容和拟获得的创新、技术及经济效益等指标应科学合理、端庄规范，，并将作为项目评审、合同签定、中期查抄、项目验收或评估的重要凭据，，准则不予调整。项目执行过程中，，项目掌管人不得调换。对弄虚作假的，，出格是申报人学历学位、经历、股权及实缴、企业团队成员等主题身分出现造假的，，已经查实将端庄处置，，蕴含不限于取缔申报立项资格、记入诚信档案、5年内不再接受该单元和小我的申报等。

11.申报人及申报单元所报送资料应切合国度保密划定，，不涉及国度奥秘、小我隐衷和其他敏感信息，，不容在系统中上传有关涉密附件资料。

12.创业类项目入选后至查核验收实现，，申报人现实出资金额不得削减；；创新类项目入选后至查核验收实现，，申报人薪酬不得降低（创新创业团队领武士才及主题团队成员要求一样）。

13.各属地主管部门要高度器重推荐申报工作，，严格审核，，保质保量。对出格优良且各地重点搀扶的人为智能等产业领域人才项目，，经各属地主管部门推荐，，可在学历、企业注册功夫等申报前提上适当放宽。

附件：：

1、东吴科技领武士才-创业团队类模板

2、东吴科技领武士才-创新团队类模板

3、东吴科技领武士才-创业类模板

4、东吴科技领武士才-创新类模板