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各有关单元：

知识产权治理尺度化（以下简称“贯标”）是企业提升知识产权综合能力的重要蹊径。2025年，，省局持续将贯标作为知识产权强企工程的重点工作，，分类分级推动企业贯彻《企业知识产权合规治理系统要求》（GB/T29490-2023）国度尺度、、、《创新治理—知识产权治理指南》（ISO56005）国际尺度和《高价值专利造就工作规范》（DB32/T4308-2022）处所尺度，，持续提升企业知识产权治理规范化水平，，具体铺排和要求如下。

一、、、贯标工作流程

申请登记企业登录“江苏省知识产权综合服务平台”（http://www.jsipp.cn）—一站式治理？？椤钅可瓯ā钅苛斜怼岜甑羌，，进入系统进行登记，，登记系统别离于4月、、、6月、、、8月、、、10月盛开（每批次系统盛开一整个月，，第一批次延长到5月9日关闭），，市局于6月、、、12月分两次填写《2025年度贯标绩效评价合格企业汇总表》（见附件1）报省局，，省局审核确认后颁布名单。登记企业实现贯标后，，可自愿选择申请绩效评价或第三方机构认证的方式，，获得相应合格证明。

1.第三方认证模式。企业委托第三方机构认证的，，该当选择国度认证认可监督治理委员会核准的认证机构（可从国度认证认可监督治理委员会网站查问）。自2025年1月1日起，，统一依照新版国度尺度执行认证。

2.绩效评价模式。省知识产权局组织制订新版国度尺度绩效评价指南，，并对绩效评价人员进行培训。新版国度尺度的贯标绩效评价方式与往年一样，，由各设区市知识产权局自行组织，，后期将另行通知。

二、、、达标企业换版升级

凭据《国度认监委、、、国度知识产权局关于<企业知识产权合规治理系统要求>国度尺度换版有关工作要求的布告》（2023年第27号），，新版国度尺度转换过渡期为2年，，需在2025年12月31日前实现新旧国度尺度的转换过渡；话娣治街瞩杈：第三方机构认证和知识产权治理部门绩效评价。企业能够凭据自身现实自愿选择。具体方式如下：

1.第三方认证模式。持有旧版国度尺度认证证书的企业，，自愿换版的，，可依照新版国度尺度结合年度监督或再认证审核执行换版审核，，也可单独执行换版审核；话嫔昵胗ο蚬热现と峡杉喽街卫砦被岷俗嫉娜现せ固岢觯ɑ姑タ纱庸热现と峡杉喽街卫砦被嵬静槲剩。凭据27号布告，，2025年12月31日后，，对仍未实现换发新版国度尺度的认证证书，，认证机构将作出暂；虺废χ。通过旧版国度尺度绩效评价合格的企业，，自愿通过第三方认证模式换版的，，可向国度认证认可监督治理委员会核准的认证机构提出新版国度尺度的认证申请。

2.绩效评价模式。通过旧版国度尺度绩效评价合格的企业，，自愿换版的，，依照“集中培训—自查改进—评价确认”的方式进行换版升级（具体工作将另行通知，，可参考附件2筹备资料）。2025年12月31日仍未实现换版升级的企业，，将从绩效评价合格企业名单中删除。持有旧版国度尺度认证证书的企业，，自愿通过绩效评价模式换版的，，可向企业地点地设区市知识产权局提出申请，，由设区市知识产权局统一组织新版国度尺度的绩效评价。

附件下载

附件1：2025年度贯标绩效评价合格企业汇总表

附件2：江苏省企业知识产权合规治理自查汇报